Nízké mzdy

Nízké mzdy poškozují zaměstnance i stát

V debatě zazněla také otázka mezd a jejich dlouhodobého zaostávání za vyspělými evropskými zeměmi. Josef Středula odmítl argumenty, že nízké mzdy zahraničních pracovníků představují přirozený stav trhu. Podle něj jde často o důsledek jejich slabšího postavení a nedostatečné ochrany. Nízké mzdy navíc poškozují nejen zaměstnance, ale i veřejné rozpočty.

"Pokud ukrajinský zaměstnanec pobírá v průměru kolem 25 tisíc korun hrubého, je to signál, že jsme připustili jeho zneužívání. Nízké mzdy znamenají také nízké odvody a nižší příjmy veřejných rozpočtů," uvedl. Současně kritizoval dlouhodobý propad reálných mezd v České republice. Podle něj se zaměstnanci stále nevzpamatovali z inflační vlny posledních let a návrat na úroveň roku 2021 bude ještě několik let trvat.

Zaměstnanci nesou hlavní tíhu financování státu

Výraznou část debaty věnoval Josef Středula také financování sociálního systému a rozhodnutí snížit odvody OSVČ. Podle něj zaměstnanci a důchodci odvádějí do veřejných rozpočtů naprostou většinu prostředků, zatímco podnikatelům se odvodové zatížení v posledních letech spíše snižuje. Předseda ČMKOS proto kritizoval další úlevy pro OSVČ a upozornil, že stát nemůže dlouhodobě přenášet hlavní břemeno financování veřejných služeb pouze na zaměstnance. Současně vyzval k otevřené debatě o daňovém systému a spravedlivějším rozdělení daňové zátěže mezi jednotlivé skupiny.

"Zaměstnanci spolu s důchodci vytvářejí přibližně 87 procent příjmů veřejných rozpočtů. Podnikatelé se podílejí zhruba 13 procenty. Přesto se podnikatelům dlouhodobě snižují odvodové povinnosti, zatímco zaměstnanci nesou stále větší část nákladů systému," řekl Josef Středula. Podle předsedy ČMKOS je nezbytné otevřít širší debatu o daňovém systému a o spravedlivém rozložení daňového zatížení. "Česká republika má systémový deficit, který nelze vyřešit bez skutečné debaty o daních. Nelze donekonečna přenášet zátěž pouze na zaměstnance," uzavřel.

Otázky zaměstnávání zahraničních pracovníků, budoucnosti pracovního trhu a financování sociálního systému budou patřit mezi klíčová témata příštích let. ČMKOS nadále upozorňuje, že bez kvalitního sociálního dialogu a spravedlivého odměňování zaměstnanců nebude možné zajistit stabilní rozvoj české ekonomiky. Podle Josefa Středuly musí být součástí řešení nejen podpora podnikání, ale také ochrana zaměstnanců a posilování příjmů veřejných rozpočtů. Jen tak lze zajistit dlouhodobou prosperitu a sociální soudržnost společnosti.

Zdroj: ČMKOS